İşe Alım Süreci

DERSE GİT

Bir işletmeye yön veren, onu başarı yada başarısızlığa götüren en önemli öğe insan gücüdür. İşgören bulma ve seçme bir işletmenin insan kaynakları yönetiminde en zor ve en önemli konusudur. Seçme işi doğru yapıldığı takdirde hem işgören hem de işletme kazanç sağlayacaktır.

İşletmede açık bir pozisyon doğduğunda gerçekten dışarıdan eleman almaya gerek var mı? Doğru kişi içeride çalışıyor olabilir mi? İş İlanı nasıl olmalıdır? Açık pozisyon için test ya da simülasyona ihtiyaç var mı? Mülakatta dikkat edilmesi gereken konular nelerdir? İşe alımdan sonra deneme süresinde adayı öylece bırakmak ve gözlemlemek yeterli mi? Tüm bu soruların yanıtlarını bu eğitimde bulacaksınız.

KOBİ’lerin Bilgi ve İletişim Teknolojileri Deneyimleri

Proje Yönetimi Hakkında Temel Bilgiler